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智能工时记录
支持快速记录上班、下班、加班与补录时间，适合工厂、门店、外勤和临时工场景。
核心功能
围绕“记录工时、核算工资、核对考勤、同步数据”四个关键场景设计，页面与内容更聚焦，更利于搜索收录。
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自动薪资计算
根据工时、时薪、补贴、扣款和计薪规则自动算薪，减少手工统计误差。
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考勤核对
对比班次与考勤记录，帮助用户快速发现迟到、早退、缺勤与漏打卡情况。
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云端同步
多设备同步保存数据，换手机不丢失工时记录，随时查看历史收入趋势。
三大类 12 种计薪方式
覆盖计时制、计件制、提成制三大类，每类 4 种，让创薪工时宝既适合个人记账，也适合团队和企业日常使用。
计时制
4种按工作时长、班次与月度工时灵活结算。
时薪制按小时结算
按小时累计工时，适合临时工、小时工和灵活排班场景。
日薪制按天核算
按天统计收入，适合短期项目和按天结算的工作场景。
阶梯计时超时递增
不同时段或超时按更高费率计算，适合加班和分时段结算。
综合工时制规则可组合
底薪、加班和补贴可组合配置，适合更灵活的复杂规则。
计件制
4种按数量、工序和质量自动核算收入。
简单计件按件直算
按件数直接结算，规则清晰，适合标准化生产场景。
阶梯计件越多越高
产量越高单价越高，适合冲量型任务和绩效激励。
多工序计件按工序分算
按工序分别计价，适合多步骤生产和协作型流程。
质量计件质量优先
合格数量和质量结果共同决定收入，适合质量导向场景。
提成制
4种适合销售、推广和业绩类收入结算。
固定比例提成按比例分成
按销售额固定比例计算，适合销售和推广类岗位。
底薪+提成底薪保底
底薪保障加上业绩提成，适合常规销售和服务岗位。
阶梯提成业绩越高提成越高
按分段费率计算提成，适合冲业绩和目标导向场景。
底薪+阶梯提成组合激励
底薪加分段提成，兼顾稳定收入和更强激励效果。
3 步开始使用
流程尽量简化，新手也能快速上手，适合手机端浏览与搜索引擎抓取。
新建计薪配置
选择计薪模式，设置时薪、月薪、补贴或扣款规则，快速生成个人专属薪资模板。
记录上下班时间
一键记录工时，支持补录、备注和班次信息，减少手工记账遗漏。
查看工时与工资
按日、周、月查看收入变化，及时掌握工时和薪资情况，清晰直观。
适合哪些人使用
无论你是个人用户还是小微团队，都能通过创薪工时宝减少统计成本。
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灵活用工 / 小时工
适合工厂、仓库、门店等需要按小时或按天记录工资的场景。
🛵
外卖骑手 / 网约车司机
记录跑单时长、补贴与提成，帮助整理每笔收入来源。
💼
兼职 / 自由职业者
按项目、按时或按数量记录收入，避免工资结算遗漏。
🏢
小微企业管理者
辅助团队统计工时与薪资，适合考勤和工资协同管理。
常见问题
用户最关心的几个问题，直接展开即可查看答案。
创薪工时宝是免费的吗？
是的。创薪工时宝核心功能可免费使用，支持工时记录、薪资计算、考勤核对和云端同步。
支持哪些计薪模式？
支持计时制、计件制、提成制三大类 12 种计薪方式，适合不同用工场景。
换手机后数据会丢失吗？
不会。开启云端同步后，登录同一账号即可恢复工时记录和薪资配置数据。
没有网络可以使用吗？
可以。应用支持离线记录，联网后可再同步到云端。